Planner

Job description

Wie zijn wij?

Wij zijn Lifecycle Perfomance Services (LPS), een onderdeel van de MHS Group. LPS geeft ondersteuning aan elke MHS klant door klant specifieke services te leveren voor geleverde componenten, transport- en sorteeroplossingen. We onderhouden, modificeren en optimaliseren systemen en geven de klant 24/7 support. De organisatie is sterk groeiende doordat de markt vraagt naar onze systemen en onze services. Door deze groei zijn wij op zoek naar professionals die met ons bouwen aan onze winnende organisatie.


Wat zoeken wij?

Wij zoeken een Planner die een belangrijke schakel vormt tussen de klant en de binnen- en buitendienst. Je fungeert als organisator en plant alle operationele werkzaamheden zoals storingen, inspecties, onderhoud en projecten. Voor de uitvoer van de werkzaamheden werk je nauw samen met diverse betrokkenen zoals de klant, account-, project- en contractmanager, maar ook Service Engineers, werkvoorbereider, derden en leveranciers. Je streeft ernaar om een zo effectief en efficiënte operatie te plannen.  De Planner rapporteert aan de Teamleader Customer Support.


De hoofdtaken zijn:

* Organiseren en plannen

  • Zorgdragen voor de planning van Service Engineers, bewaakt deze en overlegt met de Teamleader bij dreigende escalaties
  • Verantwoordelijk voor het plannen van storingen, storingsdiensten, inspecties, onderhoud en projecten voor de binnen- en buitendienst
  • Initieert en plant uitbestedingen bij externe servicepartners of subcontractors.

Ontwikkelen en verbeteren van de planningswerkzaamheden

  • In samenwerking met collega’s de uitvoering van de planningswerkzaamheden verder ontwikkelen, verbeteren en implementeren
  • Verbeteringsvoorstellen van de afdeling doorvoeren zodat storingen, inspecties, onderhoud en projecten nog efficiënter en effectiever uitgevoerd kunnen worden.

Job requirements

Competenties:

  • Teamplayer
  • Klant- en servicegerichte instelling
  • Stressbestendig
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Probleemoplossend vermogen
  • Proactieve instelling
  • Besluitvaardig
  • Goed kunnen organiseren.


Kennisniveau:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in het plannen van personeel binnen een servicegerichte, technische en/of logistieke organisatie
  • Engels in woord en geschrift, Duits is een pré
  • Kennis van Microsoft Office en ERP systemen.


Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en afwisselende functie waarin je organiseert, ontwikkelt en verbetert. Je komt te werken bij een snelgroeiende organisatie met een open en no nonsens werkomgeving waarin eigen initiatief en ontwikkeling wordt gewaardeerd. Binnen de organisatie zijn diverse doorgroeimogelijkheden aanwezig. Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team van collega’s in een informele en flexibele organisatie. Bij een fulltime contract heb je recht op 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar. Tenslotte is er de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.


Ben jij klaar voor de uitdaging?

Heb jij enkele jaren gerichte werkervaring opgedaan, bij voorkeur in een industriële omgeving, en herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij deel uitmaken van een vooruitstrevende organisatie? Reageer dan via onderstaande sollicitatieknop.